Nas relações trabalhistas, a convenção coletiva tem um papel fundamental no convívio entre empregadores e empregados, estabelecendo as melhores condições laborais, salários, benefícios e outros aspectos que moldam o ambiente de trabalho. Representando os trabalhadores, o sindicato exerce um importante papel ao representar os trabalhadores, assegurando seus interesses.
As convenções coletivas são acordos negociados entre um sindicato laboral e uma ou mais empresas empregadoras, estabelecendo padrões que vão além do mínimo estipulado por lei. Esses acordos garantem condições de trabalho justas e seguras e promovem a estabilidade e a harmonia nas relações trabalhistas.
O sindicato representa os interesses coletivos dos trabalhadores, buscando por benefícios e proteções que refletem as necessidades da força de trabalho. Além disso, a entidade permite que os trabalhadores tenham força nas negociações, protegendo o emprego do coletivo e garantindo que haja igualdade no processo, mesmo em face dos desequilíbrios de poder.
O Sinhotel Campinas tem uma equipe completa que atua nas convenções coletivas que envolvem os mais de 32 mil trabalhadores associados, garantindo seus direitos e benefícios.