Após negociações, o Sinhotel Campinas fechou acordo que garantiu um reajuste salarial de 7,50% para a categoria. Com o reajuste, o piso salarial dos trabalhadores do setor foi elevado para R$ 2.021,00. Para quem ganhava em maio de 2025 mais do que R$ 1880,00, o reajuste foi de 6,18%. É importante ressaltar que a inflação medida pelo INPC/IBGE de julho/24 a junho/25 foi de 5,18%. A cesta básica mensal, outro item de grande impacto para os profissionais do ramo, teve um reajuste de 28,57%, e passou de R$ 140,00 para R$ 180,00. Os demais valores, como adicionais, gratificações e diárias, foram atualizados com base no mesmo índice de reajuste de 6,18%.
De acordo com a direção do Sinhotel Campinas, o resultado das negociações representa uma vitória diante de um cenário econômico ainda instável. A entidade destacou o papel da mobilização da categoria e o diálogo com os empregadores como fatores determinantes para a consolidação do acordo. “Conseguimos preservar o poder de compra dos trabalhadores e assegurar a valorização da mão de obra do setor”, avaliou o presidente da entidade, Orides Rodrigues de Souza.
Além do reajuste financeiro, o acordo contempla a manutenção das cláusulas sociais já existentes em convenções anteriores, como garantias sobre jornada, folgas e adicionais noturnos. A expectativa do sindicato é que o reajuste ajude a amenizar os efeitos da alta no custo de vida e valorize os profissionais que atuam em um dos segmentos mais afetados pela sazonalidade econômica.
O novo acordo coletivo já está em vigor e os trabalhadores devem receber os valores corrigidos nas próximas folhas de pagamento. O Sinhotel reforça que seguirá acompanhando a aplicação do acordo nas empresas e se mantém à disposição dos trabalhadores para esclarecer dúvidas ou receber denúncias sobre o cumprimento da convenção.