A campanha salarial do Sinhotel Campinas quer estabelecer melhorias nas condições de remuneração, com reajustes nos percentuais de horas extras, adicional noturno e reconhecimento por tempo de serviço. Na pauta, está o aumento do adicional para horas extras, que passa a ser de 65% sobre o valor da hora normal. A medida representa uma valorização direta do esforço dos trabalhadores em jornadas estendidas, superando o adicional mínimo exigido pela legislação.
Outro ponto de atenção é o adicional por tempo de serviço. O Sinhotel Campinas pede o pagamento de 1% do salário nominal a cada cinco anos de trabalho prestado ao mesmo empregador. Esse valor seria pago mensalmente, refletindo em todas as demais verbas contratuais, reconhecendo a dedicação e a estabilidade dos trabalhadores mais antigos no setor.
Além disso, o adicional noturno também foi mencionado. O sindicato propôs que o trabalho realizado entre 22h e 5h seja remunerado com um acréscimo de 30% sobre o valor da hora normal, acima do que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A medida reconhece o desgaste físico e social do trabalho noturno e busca compensar os profissionais que atuam nesse período.
As cláusulas em discussão reforçam o papel do Sinhotel Campinas como representante ativo na defesa dos interesses da categoria, reforçando a importância da negociação coletiva para assegurar melhores condições de trabalho e remuneração. O sindicato destaca que a mobilização da categoria é fundamental para a conquista dos avanços e a consequente melhora nas condições de vida do trabalhador.